Kako poteka zaposlovanje?
Nasveti, vprašanja in odgovori za zaposlovanje
Oglaševanje
Kako poteka zaposlovanje?
Zaposlovanje, sestavljeno iz razgovora za zaposlitev ali zaposlitvenega razgovora, je interakcija med osebo, ki želi zaposlitev, in osebo, ki se zaposli, da se oceni, ali naj se oseba zaposli.
Razlika med razgovorom za službo in zaposlitvenim razgovorom
Razlika med razgovorom za službo in zaposlitvenim razgovorom je odvisna od tega, na kateri strani mize sedite med razgovorom. Za iskalce zaposlitve je to zaposlitveni razgovor, za delodajalce pa zaposlitveni razgovor.

Tipična struktura intervjuja je naslednja:
-
5 minut
Dobrodošlica in pogovor
-
15-25 minut
Predstavitev in vprašanja kandidatu v zvezi z delovnim mestom.
-
5-15 minut
Kandidat ima možnost postavljati vprašanja in zaključiti razgovor.
Oglaševanje
Večina pogovorov poteka po splošnem vzorcu in traja od 30 do 45 minut, nekateri pa so lahko tudi daljši.
Oglaševanje
Nasveti za zaposlovanje
Nasveti, vprašanja in odgovori vsak teden
-
- 20/03/2023
- Življenjepis
življenjepis z referencami
življenjepis z referencami Eden od načinov, kako izstopati, je priprava življenjepisa z referencami. Glede na delovno mesto, za katero se...
-
- 13/03/2023
- Jobsamtalen
Kaj naj vprašam na razgovoru za službo?
Kaj naj vprašam na razgovoru za službo? Nepripravljenost je eden od glavnih razlogov, zakaj se ljudje ne zaposlijo. Veliko ljudi...
-
- 06/03/2023
- Aplikacija
Nenaročena prošnja za zaposlitev
Kaj pomeni nenaročena vloga Če se sprašujete, kaj pomeni nenaročena prijava, morate vedeti, da je to splošen izraz, ki se...