Kako poteka zaposlovanje?

Nasveti, vprašanja in odgovori za zaposlovanje

Oglaševanje

Kako poteka zaposlovanje?

Zaposlovanje, sestavljeno iz razgovora za zaposlitev ali zaposlitvenega razgovora, je interakcija med osebo, ki želi zaposlitev, in osebo, ki se zaposli, da se oceni, ali naj se oseba zaposli.

 

Razlika med razgovorom za službo in zaposlitvenim razgovorom

Razlika med razgovorom za službo in zaposlitvenim razgovorom je odvisna od tega, na kateri strani mize sedite med razgovorom. Za iskalce zaposlitve je to zaposlitveni razgovor, za delodajalce pa zaposlitveni razgovor.

Tipična struktura intervjuja je naslednja:

  • 5 minut

    Dobrodošlica in pogovor

  • 15-25 minut

    Predstavitev in vprašanja kandidatu v zvezi z delovnim mestom.

  • 5-15 minut

    Kandidat ima možnost postavljati vprašanja in zaključiti razgovor.

Oglaševanje

Večina pogovorov poteka po splošnem vzorcu in traja od 30 do 45 minut, nekateri pa so lahko tudi daljši.

Oglaševanje

Nasveti za zaposlovanje

Nasveti, vprašanja in odgovori vsak teden

Več nasvetov
 
Zahtevana prijava "Candidate" za prijavo na to delovno mesto. Kliknite tukaj za odjava In poskusite znova
 
 

Odgovori

 

Aktivacija računa

Preden se lahko prijavite, morate svoj račun aktivirati s kodo, poslano na vaš e-poštni naslov. Če tega e-poštnega sporočila niste prejeli, preverite mapo za neželeno pošto/spam. Klikni tukaj za ponovno pošiljanje aktivacijskega e-poštnega sporočila. Če ste vnesli napačen e-poštni naslov, se boste morali ponovno registrirati s pravilnim e-poštnim naslovom.